500彩票

Home>Ngân hàng hồng kông đổi mới công nghệ chuyển đổi ESG tài năng khát nước thành phố
Ngân hàng hồng kông đổi mới công nghệ chuyển đổi ESG tài năng khát nước thành phố
Time:2021-07-02
Views:1804

凤凰彩票

  
LIVE      

Ngân hàng hồng kông đổi mới công nghệ chuyển đổi ESG tài năng khát nước thành phố

500彩票

Ngân hàng hồng kông đổi mới công nghệ chuyển đổi ESG tài năng khát nước thành phố

Sau khi hải quan hồng kông trở lại bình thường, chính phủ đặc nhiệm đã tích cực cướp tài năng, nhưng ngân hàng vẫn thiếu tài năng. Cuộc khảo sát đào tạo và phát triển tài năng ngân hàng năm 2023 của hiệp hội ngân hàng hồng kông cho thấy nhu cầu kỹ năng của công nghệ tài chính, tài chính xanh và bền vững và các hoạt động kinh doanh xuyên biên giới tiếp tục tăng lên. Carrie leung, CEO của hồng kông ngân hàng xã hội cho biết rằng ngân hàng đối mặt với các thử thách của sự đổi mới và chuyển đổi kinh doanh, chỉ cần tuyển dụng không thể đáp ứng các nhu cầu, xem việc nâng cao kỹ năng nhân viên (upskilling) là một phương pháp quan trọng để giải quyết các thiếu hụt kỹ năng. Phóng viên ta kung shao shufen

Kết quả điều tra cho thấy là, trong ngành ngân hàng đối mặt với thử thách tiếp theo của sự chuyển hóa kinh doanh và đổi mới, cuộc phỏng vấn căng thẳng, 94% sẽ “ kỹ năng công nghệ và dữ liệu ” xem là kỹ năng của ngành công nghiệp nhất cần lấp đầy khoảng trống, vâng, 86% những thứ hai cho “ xanh và kỹ năng liên quan đến tài chính bền vững ” và “ ngân hàng kiến thức và kỹ năng mới ” của 84%, nhu cầu loạn 3 đều hơn năm ngoái tăng lên một chút.

Kỹ năng al cần thiết

Khi so sánh với cuộc khảo sát năm ngoái, "kỹ năng kỹ thuật và dữ liệu" đã gia tăng đáng kể tầm quan trọng của ngành ngân hàng, 75% trong số những người được phỏng vấn cho rằng nhu cầu về kỹ năng trong lĩnh vực "trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn" là lớn nhất, so với chỉ 68% trong năm vừa qua.

Trong lĩnh vực "kỹ năng về tài chính xanh và bền vững", 80 phần trăm những người được phỏng vấn đồng ý rằng việc nắm vững kiến thức về môi trường, xã hội và quản lý (ESG) là thuận lợi cho sự phát triển của sự nghiệp, 72 phần trăm những người được phỏng vấn muốn được đào tạo thêm về "đánh giá và quản lý rủi ro tài chính liên quan đến khí hậu".

Carrie leung, giám đốc điều hành của hiệp hội ngân hàng hồng kông cho biết sự hiểu biết phổ biến về kỹ thuật tài chính và ESG là thiết yếu cho sự phát triển kỹ năng của nhân viên ngân hàng. Theo chị, trong cuộc thăm dò năm nay, số người đồng ý rằng việc học ESG có lợi cho sự nghiệp tăng từ 65 phần trăm năm ngoái lên đến 72 phần trăm. Nhưng tỷ lệ những người cho rằng họ cần một khóa huấn luyện ESG chuyên nghiệp và một trình độ chuyên môn chỉ tương đương với năm ngoái.

Cô tiếp tục nói rằng mặc dù chính phủ quận đã ra mắt các biện pháp thu hút tài năng như "cao CAI vượt qua", nhưng đối mặt với sự phát triển kinh doanh đổi mới của ngân hàng, sự khan hiếm tài năng trong ngành công nghiệp vẫn còn, tôi hy vọng chính phủ quận đã triển khai nhiều hơn về các lĩnh vực khác nhau của các chương trình tài trợ, đặc biệt là cho sinh viên đại học, để thu hút họ sau khi tốt nghiệp.

Trong lĩnh vực "kiến thức và kỹ năng mới trong ngành ngân hàng", 74% và 58% tiếp tục xem "quy định và tuân thủ" và "kiến thức thị trường vùng vịnh lớn và xuyên biên giới" là hai kỹ năng mà các nhà kinh doanh địa phương cần nâng cao nhất.

87% người tham gia nói rằng sự công nhận chuyên môn xuyên biên giới sẽ giúp khuyến khích nhiều người tham gia vào sự phát triển của khu vực vịnh, quảng đông, hồng kông và macau, con số tăng lên so với năm ngoái, cho thấy rằng sự phát triển của ngành công nghiệp ngân hàng ở khu vực vịnh đã mang lại một viễn cảnh kinh doanh lý tưởng.

Ngành công nghiệp đề nghị tuyển dụng liên ngành

Hơn nữa, 96% những người được phỏng vấn tin rằng nâng cao kỹ năng của nhân viên hiện tại để thích nghi với sự thay đổi trong kinh doanh là phương pháp quan trọng để giải quyết những thiếu hụt kỹ năng. Hơn 70 phần trăm những người chịu trách nhiệm về nhân lực đồng ý với thách thức thiếu hụt tài năng, và 58 phần trăm thừa nhận rằng "khó tuyển người thay thế cho mất đi kiến thức và kinh nghiệm" là vấn đề lớn nhất mà các tổ chức phải đối mặt.

Hwang xiaoling, thành viên của ủy ban ngân hàng của hiệp hội ngân hàng hồng kông, cho biết, khi ngân hàng tiếp tục mở rộng kinh doanh và thị trường, trong tương lai sẽ tiếp tục có những loại công việc mới và những kỹ năng cần thiết. Cô cho biết, đối mặt với nhu cầu tài năng ở mức độ khác nhau, đề nghị ngân hàng tăng cường đầu tư tài nguyên trong phát triển tài năng, xem xét việc nâng cao điều trị nhân viên và thực hiện các chính sách gia đình thân thiện để giữ và thu hút nhiều tài năng hơn, và liên ngành tuyển dụng, để làm giàu thêm ngân hàng tài chính của hồng kông.

Musk X phát biểu rằng nhiều doanh nghiệp bỏ quảng cáo tesla cũng có những nhà đầu tư lên tiếng

Nhà tỉ phú musk đã tạo nên một làn sóng lớn vào tuần trước trên truyền thông xã hội X, trước đó là twitter, công khai ủng hộ một bài viết chống người do thái nói "sự thật". Ở vị trí giám đốc điều hành xưởng sản xuất xe điện Tesla, nhà đầu tư yêu cầu hội đồng điều tra để đảm bảo rằng hành động của musk không ảnh hưởng đến lợi ích của Tesla.

Tạp chí Wall Street cho biết Brad Lander, người ủy thác quỹ hưu trí công của thành phố New York và cố vấn đầu tư, đồng thời là kế toán trưởng của thành phố New York, đã viết thư cho Robyn Denholm, chủ tịch hội đồng quản trị của tesla, vào thứ hai để thúc giục cô ấy và các giám đốc khác xem xét những hành động gần đây của musk. Ông miêu tả lời bình luận của musk là "đáng ghê tởm". Đến tháng 9, quỹ hưu trí công cộng thành phố New York nắm giữ khoảng 946 triệu đô la cổ phần tesla.

Các cổ đông nhỏ hơn cũng công khai chỉ trích musk post tuần trước. Nia Impact Capital, với cổ phiếu tesla trị giá 296.000 đô, đưa ra một tuyên bố vào tuần trước, tỏ ra "sốc" trước bài viết của musk, kêu gọi hội đồng quản trị xử lý những gì nó mô tả là vi phạm đạo đức kinh doanh của tesla. Ross Gerber, một nhà tài trợ lâu năm của tesla, đã nói trong bài báo X rằng kế hoạch thay thế chiếc xe tesla Model Y của ông bằng xe điện Rivian vào năm tới.

Áp lực của các nhà đầu tư gia tăng những thách thức mà tesla đã phải đối mặt, bao gồm lãi suất cao hơn, làm mát nhu cầu thị trường, và sự cạnh tranh ngày càng mãnh liệt trong lĩnh vực ô tô điện.

Thêm vào đó, theo CNN, ít nhất 10 thương hiệu lớn đã ngừng chi tiêu quảng cáo trên phương tiện X, như foss sports, Ubisoft, Axios, TechCrunch, và các phương tiện truyền thông của Paris Hilton, Tham gia với một số nhà quảng cáo lớn, như apple, IBM, Disney và ủy ban châu âu, người đầu tiên phản đối tuần trước. Các nhà quảng cáo tiếp tục thoát khỏi dấu hiệu X khủng hoảng trầm trọng hơn.

X đã phản ứng bằng cách kiện Media Matters for America, tổ chức cánh tả, tuyên bố rằng nó đang cố gắng đuổi các nhà quảng cáo của X. Nhóm giám sát truyền thông này báo cáo rằng X đã đăng quảng cáo gần nội dung chống do thái.

+좋아하는 뉴스 커뮤니케이션을 선택하십시오. 여기를 클릭하십시오!

Ngân hàng hồng kông đổi mới công nghệ chuyển đổi ESG tài năng khát nước thành phố

Previous:Ứng dụng công nghệ/aliyun: hơn 80 phần trăm các doanh nghiệp hồng kông phỏng vấn đề "tất cả các đám mây"
Next:Bán nhà ở trung quốc lần đầu tiên của trung quốc bán lại
related articles
500彩票 Sơ đồ trang web

1234