500彩票app
Ngân hàng hồng kông đổi mới công nghệ chuyển đổi ESG tài năng khát nước thành phố
Ngân hàng hồng kông đổi mới công nghệ chuyển đổi ESG tài năng khát nước thành phố
Sau khi hải quan hồng kông trở lại bình thường, chính phủ đặc nhiệm đã tích cực cướp tài năng, nhưng ngân hàng vẫn thiếu tài năng. Cuộc khảo sát đào tạo và phát triển tài năng ngân hàng năm 2023 của hiệp hội ngân hàng hồng kông cho thấy nhu cầu kỹ năng của công nghệ tài chính, tài chính xanh và bền vững và các hoạt động kinh doanh xuyên biên giới tiếp tục tăng lên. Carrie leung, CEO của hồng kông ngân hàng xã hội cho biết rằng ngân hàng đối mặt với các thử thách của sự đổi mới và chuyển đổi kinh doanh, chỉ cần tuyển dụng không thể đáp ứng các nhu cầu, xem việc nâng cao kỹ năng nhân viên (upskilling) là một phương pháp quan trọng để giải quyết các thiếu hụt kỹ năng. Phóng viên ta kung shao shufen
Kết quả điều tra cho thấy là, trong ngành ngân hàng đối mặt với thử thách tiếp theo của sự chuyển hóa kinh doanh và đổi mới, cuộc phỏng vấn căng thẳng, 94% sẽ “ kỹ năng công nghệ và dữ liệu ” xem là kỹ năng của ngành công nghiệp nhất cần lấp đầy khoảng trống, vâng, 86% những thứ hai cho “ xanh và kỹ năng liên quan đến tài chính bền vững ” và “ ngân hàng kiến thức và kỹ năng mới ” của 84%, nhu cầu loạn 3 đều hơn năm ngoái tăng lên một chút.
Kỹ năng al cần thiết
Khi so sánh với cuộc khảo sát năm ngoái, "kỹ năng kỹ thuật và dữ liệu" đã gia tăng đáng kể tầm quan trọng của ngành ngân hàng, 75% trong số những người được phỏng vấn cho rằng nhu cầu về kỹ năng trong lĩnh vực "trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn" là lớn nhất, so với chỉ 68% trong năm vừa qua.
Trong lĩnh vực "kỹ năng về tài chính xanh và bền vững", 80 phần trăm những người được phỏng vấn đồng ý rằng việc nắm vững kiến thức về môi trường, xã hội và quản lý (ESG) là thuận lợi cho sự phát triển của sự nghiệp, 72 phần trăm những người được phỏng vấn muốn được đào tạo thêm về "đánh giá và quản lý rủi ro tài chính liên quan đến khí hậu".
Carrie leung, giám đốc điều hành của hiệp hội ngân hàng hồng kông cho biết sự hiểu biết phổ biến về kỹ thuật tài chính và ESG là thiết yếu cho sự phát triển kỹ năng của nhân viên ngân hàng. Theo chị, trong cuộc thăm dò năm nay, số người đồng ý rằng việc học ESG có lợi cho sự nghiệp tăng từ 65 phần trăm năm ngoái lên đến 72 phần trăm. Nhưng tỷ lệ những người cho rằng họ cần một khóa huấn luyện ESG chuyên nghiệp và một trình độ chuyên môn chỉ tương đương với năm ngoái.
Cô tiếp tục nói rằng mặc dù chính phủ quận đã ra mắt các biện pháp thu hút tài năng như "cao CAI vượt qua", nhưng đối mặt với sự phát triển kinh doanh đổi mới của ngân hàng, sự khan hiếm tài năng trong ngành công nghiệp vẫn còn, tôi hy vọng chính phủ quận đã triển khai nhiều hơn về các lĩnh vực khác nhau của các chương trình tài trợ, đặc biệt là cho sinh viên đại học, để thu hút họ sau khi tốt nghiệp.
Trong lĩnh vực "kiến thức và kỹ năng mới trong ngành ngân hàng", 74% và 58% tiếp tục xem "quy định và tuân thủ" và "kiến thức thị trường vùng vịnh lớn và xuyên biên giới" là hai kỹ năng mà các nhà kinh doanh địa phương cần nâng cao nhất.
87% người tham gia nói rằng sự công nhận chuyên môn xuyên biên giới sẽ giúp khuyến khích nhiều người tham gia vào sự phát triển của khu vực vịnh, quảng đông, hồng kông và macau, con số tăng lên so với năm ngoái, cho thấy rằng sự phát triển của ngành công nghiệp ngân hàng ở khu vực vịnh đã mang lại một viễn cảnh kinh doanh lý tưởng.
Ngành công nghiệp đề nghị tuyển dụng liên ngành
Hơn nữa, 96% những người được phỏng vấn tin rằng nâng cao kỹ năng của nhân viên hiện tại để thích nghi với sự thay đổi trong kinh doanh là phương pháp quan trọng để giải quyết những thiếu hụt kỹ năng. Hơn 70 phần trăm những người chịu trách nhiệm về nhân lực đồng ý với thách thức thiếu hụt tài năng, và 58 phần trăm thừa nhận rằng "khó tuyển người thay thế cho mất đi kiến thức và kinh nghiệm" là vấn đề lớn nhất mà các tổ chức phải đối mặt.
Hwang xiaoling, thành viên của ủy ban ngân hàng của hiệp hội ngân hàng hồng kông, cho biết, khi ngân hàng tiếp tục mở rộng kinh doanh và thị trường, trong tương lai sẽ tiếp tục có những loại công việc mới và những kỹ năng cần thiết. Cô cho biết, đối mặt với nhu cầu tài năng ở mức độ khác nhau, đề nghị ngân hàng tăng cường đầu tư tài nguyên trong phát triển tài năng, xem xét việc nâng cao điều trị nhân viên và thực hiện các chính sách gia đình thân thiện để giữ và thu hút nhiều tài năng hơn, và liên ngành tuyển dụng, để làm giàu thêm ngân hàng tài chính của hồng kông.
Ảo thuật gia cổ phiếu/tài sản cổ phiếu Indonesia nâng cao ETF đáng chú ý
Tổng thống joko vào ngày 2 tháng trước ở Jakarta, thủ đô của tôi, đã thông báo rằng đường sắt cao tốc yavan được xây dựng bởi công nghệ trung quốc chính thức mở cửa, thu hút sự chú ý của tôi; Hôm qua, một người khác tham dự buổi họp báo tại lãnh sự quán Indonesia "tuần ưu đãi du lịch Indonesia", cảm thấy lòng hiếu khách của người dân Indonesia, nghĩ rằng phát triển kinh tế trong tương lai là tốt, đáng chú ý đến cổ phần và quỹ.
Để thúc đẩy du lịch Indonesia và thúc đẩy hợp tác thương mại và thương mại và trao đổi văn hóa giữa hồng kông và Indonesia, Costel đến công ty hàng không quốc gia Indonesia ─ grew, coletta. Indonesia hàng không (Garuda Indonesia) từ ngày 20 tháng 11 đến ngày 26 cùng trong suốt 7 ngày dài của tổ chức của port trực tuyến du lịch sẽ giảm lễ vật “ Garuda Indonesia Travel Fair, The Biggest Travel Deal ”, Và được tổng lãnh sự quán Indonesia ở hồng kông với sự hỗ trợ đầy đủ của tổng lãnh sự quán, cùng với ngân hàng Mandiri Indonesia mở cửa ưu đãi vào ngày hôm nay, và nhận được đại diện của phòng thương mại Indonesia hồng kông, đại lý du lịch khách sạn và đại diện của các nhóm du lịch khác tham gia vào các hội nghị, thảo luận các kế hoạch hợp tác trong tương lai và phát triển các sản phẩm du lịch mới, Làm việc cùng nhau để nâng cao các điểm tham quan du lịch và sản phẩm hấp dẫn nhất của Indonesia cho công dân hồng kông!
GDP tăng 5, 31 phần trăm trong 9 năm
Tình bạn giữa Indonesia và trung quốc và hồng kông đã thể hiện rõ. Theo thống kê, năm 2021, dân số Indonesia lên đến 270 triệu người (khoảng 40% của tổng số đông), khoảng một nửa dân số là dưới 30 tuổi, và khoảng 70 phần trăm dân số trong độ tuổi làm việc, tương đương với hơn 140 triệu người. Indonesia là dân số lớn và trẻ, và gần gũi với trung quốc, phát triển kinh tế trong tương lai cao trên đường dây.
Trên thực tế, nền kinh tế Indonesia phát triển mạnh mẽ, năm ngoái GDP tăng 5, 31%, là tốc độ mở rộng nhanh nhất trong 9 năm; Mùa thứ hai năm nay, bảy quý liên tục tăng trưởng hơn 5%, tăng 4, 94% trong quý thứ ba.
Về thị trường chứng khoán, chỉ số của Jakarta trong 3 năm qua đã tăng hơn 26%, về cơ bản năm nay tại chỗ, chạy hơn so với các cổ phiếu hồng kông, là thời gian tốt nhất để tham gia, vì không có sự gia tăng lớn và mua hàng hóa của bạn (ví dụ, hoa kỳ cổ phiếu), và dường như tích lũy lực, Bạn có thể chú ý đến các quỹ hoặc ETF.
Ngân hàng hồng kông đổi mới công nghệ chuyển đổi ESG tài năng khát nước thành phốCopyright © 2023 500彩票